入職培訓(xùn)考試

1. 基本信息:
姓名:
部門:
工號:
2. 公司的全稱是?
3. 譽辰成立于哪一年?
4. 按規(guī)定提交病歷證明后,病假期間按工資的(  )發(fā)放工資
5. 公司的企業(yè)理念是
6. 員工請假小于5天需要提前(  )工作日申請
7. 當(dāng)月連續(xù)曠工(   )天按自離處理
8. 員工有以下情況之一給予開除
9. 在工作時間聊天、嬉戲、從事規(guī)定以外工作、擅自離開工作崗位者,根據(jù)公司管理制度給予(     )處罰,并進(jìn)行全公司通告
10. 月累計遲到或早退3次以上5次以下的,視為(     )
11. 無故脫崗或不到崗(    )及以上視為曠工
12. 提前(   )下班視為早退
13. 公司實行(   )打卡制
14. 公司的品質(zhì)方針政策是
15. 試用期內(nèi)員工可提前(    )天提出辭職
16. 轉(zhuǎn)正后員工要提前(   )提出辭職申請
17. 試用期滿但未達(dá)到公司的合格標(biāo)準(zhǔn)者,人力資源部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用。
18. 員工發(fā)生漏打、錯打或其他特殊情況不能打卡,在三日內(nèi)前往系統(tǒng)申請補卡。
19. 出差人員出差到客戶方,一定要注意掛牌上鎖,一人一處三鎖。
20. 工作時間內(nèi)擅離職守,發(fā)生事故,使公司蒙受損失者,記大過并進(jìn)行全公司通告,處罰50元。
21. 員工出差到客戶方手機不封膜,手機拍照會被罰款。
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