入職培訓(xùn)考試
1. 基本信息:
姓名:
部門:
工號:
2. 公司的全稱是?
譽辰智能裝備股份有限公司
譽辰自動化設(shè)備股份有限公司
深圳市譽辰智能裝備股份有限公司
3. 譽辰成立于哪一年?
2011年
2012年
2013年
4. 按規(guī)定提交病歷證明后,病假期間按工資的( )發(fā)放工資
65%
60%
70%
5. 公司的企業(yè)理念是
引領(lǐng)科技創(chuàng)新,創(chuàng)造長期價值
我們引領(lǐng)工業(yè)自動化科技創(chuàng)新,創(chuàng)造長期價值
品質(zhì)、創(chuàng)新、遠(yuǎn)見、團(tuán)結(jié)、堅持
6. 員工請假小于5天需要提前( )工作日申請
1
2
3
7. 當(dāng)月連續(xù)曠工( )天按自離處理
5
3
2
8. 員工有以下情況之一給予開除
故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的
違反公司保密協(xié)議,偉他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的
嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的
9. 在工作時間聊天、嬉戲、從事規(guī)定以外工作、擅自離開工作崗位者,根據(jù)公司管理制度給予( )處罰,并進(jìn)行全公司通告
警告
記過
記大過
10. 月累計遲到或早退3次以上5次以下的,視為( )
曠工1天
曠工半天
曠工3天
11. 無故脫崗或不到崗( )及以上視為曠工
10分鐘
20分鐘
30分鐘
12. 提前( )下班視為早退
10分鐘
20分鐘
30分鐘
13. 公司實行( )打卡制
釘釘
人臉
指紋
14. 公司的品質(zhì)方針政策是
品質(zhì)是企業(yè)價值和尊嚴(yán)的起點
全員參與,持續(xù)改善
滿足并超越客戶需求
15. 試用期內(nèi)員工可提前( )天提出辭職
30天
3天
7天
16. 轉(zhuǎn)正后員工要提前( )提出辭職申請
3天
30天
7天
17. 試用期滿但未達(dá)到公司的合格標(biāo)準(zhǔn)者,人力資源部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用。
對
錯
18. 員工發(fā)生漏打、錯打或其他特殊情況不能打卡,在三日內(nèi)前往系統(tǒng)申請補卡。
對
錯
19. 出差人員出差到客戶方,一定要注意掛牌上鎖,一人一處三鎖。
對
錯
20. 工作時間內(nèi)擅離職守,發(fā)生事故,使公司蒙受損失者,記大過并進(jìn)行全公司通告,處罰50元。
對
錯
21. 員工出差到客戶方手機不封膜,手機拍照會被罰款。
對
錯
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